COACHING

PLAN DE ESTUDIOS

 

MÓDULO 1:           GENERALIDADES E IMPORTANCIA

1. ¿Cuál es el objetivo de un coaching?
2. ¿Cuándo aplicar coaching y cuando aplicar mentoring?
3. Perfil de competencias del coaching y del mentoring
4. Áreas de enfoque
5. Tipos de coaching

 

MÓDULO 2: APRENDER A SER COACHING-PARTE 1

1. Entender la situación actual
2. Conocerse a sí mismo
3. Conocer y desarrollar a los demás
4. Sesgos en la percepción y valoración de las personas
5. Valores fundamentales Y ética

 

MÓDULO 3: APRENDER A SER COACHING-PARTE 2

1. Manejo de las expectativas
2. Generar confianza y compromiso
3. Empatía
4. Construir comprensión y capacidad
5. Acción autónoma

 

MÓDULO 4: ] APRENDER A SER COACHING-PARTE 3

1. Proceso de mentoring
2. Herramientas en el coaching
3. Evaluar la efectividad y buscar la excelencia
4. Permanecer en la autenticidad

 

MÓDULO 5: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN-PARTE 1

1. Generar la primera conexión
2. El modelo de la mente sabía
3. Comparaciones
4. Inferencia
5. El arte del silencio

 

MÓDULO 6: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN-PARTE 2

1. Entonaciones y énfasis
2. Monólogo vs diálogo
3. Las 3 posiciones de perspectiva

 

MÓDULO 7: LOS 7 PASOS PARA DESARROLLARTE COMO COACH

 

MÓDULO 8: COACHING ESPIRITUAL

1. La necesidad de sanar
2. Ciclos y etapas de la vida
3. Autoconocimiento y astrología
4. Crisis y superación
5. Trascendencia y espiritualidad
6. Habilidades y herramientas específicas

 

MÓDULO 9: COACHING DIRECTIVO

1. El sentido y esencia del coach en la empresa
2. Impacto en el rendimiento organizativo
3. El valor de lo humano en las organizaciones
4. Formalización de las relaciones
5. Equipo vs grupo
6. Desarrollo y evolución de un equipo
7. Gestión del cambio organizacional
8. Habilidades y herramientas específicas

 

MÓDULO 10:            COACHING FAMILIAR

Conflicto familiar

Resolución de conflictos

Mediación

La importancia del lenguaje

Habilidades y herramientas específicas

 

MÓDULO 11:            COACHING EMPRESARIAL

1. Finanzas para empleados
2. Ventas e influencia
3. Liderazgo
4. Oratoria y comunicación efectiva
5. Equipos de alto rendimiento
6. Habilidades y herramientas específicas

 

DURACIÓN

 

19:30 horas

 

COSTO

 

$1.200.000

 

PLAN DE ESTUDIOS-DURACIÓN

 

El curso manejara los conceptos básicos de las emociones y la personalidad, enfatizado en las actividades y ejercicios que se pueden realizar para el autoconocimiento, su manejo y las aplicaciones en diferentes áreas. Cada uno de los temas debe desarrollarse principalmente hacia la práctica, para generar un cambio positivo en el manejo de la emoción que especifique el curso, para lo cual es necesario evitar que se genere una clase de cátedra teórica.

 

Modulo	Temas	Duración
Generalidades e importancia	Presentación e introducción al curso	5 min
	¿Cuál es el objetivo de un coaching?	10 min
	¿Cuándo aplicar coaching y cuando aplicar mentoring?	25 min
	Perfil de competencias del coaching y del mentoring	30 min
	Áreas de enfoque	25 min
	Tipos de coaching	25 min
Aprender a ser coaching-parte 1	Entender la situación actual	15 min
	Conocerse a sí mismo	20 min
	Conocer y desarrollar a los demás	25 min
	Sesgos en la percepción y valoración de las personas	30 min
	Valores fundamentales Y ética	30 min
Aprender a ser coaching-parte 2	Manejo de las expectativas	20 min
	Generar confianza y compromiso	20 min
	Empatía	20 min
	Construir comprensión y capacidad	30 min
	Acción autónoma	30 min
Aprender a ser coaching-parte 3	Proceso de mentoring	20 min
	Herramientas en el coaching	25 min
	Evaluar la efectividad y buscar la excelencia	30 min
	Permanecer en la autenticidad	15 min
Habilidades de comunicación- parte 1	Generar la primera conexión	25 min
	El modelo de la mente sabía	15 min
	Comparaciones	15 min
	Inferencia	15 min
	El arte del silencio	20 min
Habilidades de comunicación- parte 2	Entonaciones y énfasis	25 min
	Monólogo vs diálogo	30 min
	Las 3 posiciones de perspectiva	35 min
Los 7 pasos para desarrollarte como coach		60 min
Coaching espiritual	La necesidad de sanar	10 min
	Ciclos y etapas de la vida	15 min
	Autoconocimiento y astrología	20 min
	Crisis y superación	20 min
	Trascendencia y espiritualidad	25 min
	Habilidades y herramientas específicas	30 min
Coaching directivo	El sentido y esencia del coach en la empresa	10 min
	Impacto en el rendimiento organizativo	10 min
	El valor de lo humano en las organizaciones	20 min
	Formalización de las relaciones	15 min
	Equipo vs grupo	10 min
	Desarrollo y evolución de un equipo	10 min
	Gestión del cambio organizacional	15 min
	Habilidades y herramientas específicas	30 min
Coaching familiar	Conflicto familiar	20 min
	Resolución de conflictos	30 min
	Mediación	20 min
	La importancia del lenguaje	20 min
	Habilidades y herramientas específicas	30 min
Coaching empresarial	Finanzas para empleados	20 min
	Ventas e influencia	15 min
	Liderazgo	15 min
	Oratoria y comunicación efectiva	20 min
	Equipos de alto rendimiento	15 min
	Habilidades y herramientas específicas	25 min
	Invitación	10 min

 

*Nota aclaratoria: La explicación de los temas debe ir enfocada a la aplicación individual