PRESENTACIÓN
¿Has notado que algunos problemas pudieron haberse resulto con anterioridad?
¿Sufres de indecisión? ¿Has tomado decisiones que afectaron áreas de tu vida que no pensaste llegarían a afectar?
DESCRIPCIÓN GENERAL
La capacidad de analizas las situaciones debe ser desarrollada con el tiempo ya que a partir de esta deben ser tomadas las decisiones, desde las pequeñas como ¿Qué vestir? ¿Qué comer?, hasta las trascendentales como ¿Deseo formar una familia? ¿Desarrollo mi idea de empresa?, sin embargo son habilidades poco cultivadas, llegando en muchos casos a que las personas no tengan la capacidad de identificar un problema cuando está presente y por consiguiente resolverlo.
Este curso te enseña a identificar los problemas y las situaciones, a adquirir la información necesaria para su análisis y a través de las emociones y pensamientos tomar decisiones acertadas aplicables a todas las áreas.
OBJETIVO DEL CURSO
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PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO 1: IDENTIFICACION DE LOS PROBLEMAS
- ¿Qué es un problema?
- Especificar el problema
- Apreciación y relevancia del problema
- Análisis de las causas
- Obtención y verificación de la información
- Modelo totalizador
- Ejercicios de diagnóstico situacional
MÓDULO 2: CONFLICTOS
- El origen de los conflictos
- Negociación de conflictos
- Fallas frecuentes en el manejo de conflictos
- Factores psicológicos presentes en los conflictos
- ¿Intervenir en los conflictos? ¿Cómo hacerlo?
MÓDULO 3: SOLUCIÓN A PROBLEMAS
- Planteamiento de alternativas
- Identificación de la comunidad de interés
- Soluciones grupales
- ¿Cómo ver los problemas como oportunidades?
MÓDULO 4: TOMA DE DECISIONES
- Ciclo de la toma de decisiones
- Obstáculos del proceso
- Gestión del tiempo en la toma de decisiones
- Ejercicios para la buena toma de decisiones
DURACIÓN
8 horas
COSTO
$400.000
PLAN DE ESTUDIOS-DURACIÓN
El curso manejara los conceptos básicos de las emociones y la personalidad, enfatizado en las actividades y ejercicios que se pueden realizar para el autoconocimiento, su manejo y las aplicaciones en diferentes áreas. Cada uno de los temas debe desarrollarse principalmente hacia la práctica, para generar un cambio positivo en el manejo de la emoción que especifique el curso, para lo cual es necesario evitar que se genere una clase de cátedra teórica.
| Modulo | Temas | Duración |
| Identificación de los problemas
|
Presentación e introducción al curso | 5 min |
| ¿Qué es un problema? | 5 min | |
| Especificar el problema | 20 min | |
| Apreciación y relevancia del problema | 20 min | |
| Análisis de las causas | 30 min | |
| Obtención y verificación de la información | 20 min | |
| Modelo totalizador* | 15 min | |
| Ejercicios de diagnóstico situacional | 35 min | |
| Conflictos
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El origen de los conflictos | 15 min |
| Negociación de conflictos | 25 min | |
| Fallas frecuentes en el manejo de conflictos | 30 min | |
| Factores psicológicos presentes en los conflictos | 20 min | |
| ¿Intervenir en los conflictos? ¿Cómo hacerlo? | 30 min | |
| Solución a problemas
|
Planteamiento de alternativas | 35 min |
| Identificación de la comunidad de interés | 25 min | |
| Soluciones grupales* | 25 min | |
| ¿Cómo ver los problemas como oportunidades? | 35 min | |
| Toma de decisiones
|
Ciclo de la toma de decisiones | 15 min |
| Obstáculos del proceso | 20 min | |
| Gestión del tiempo en la toma de decisiones | 15 min | |
| Ejercicios para la buena toma de decisiones | 30 min | |
| Invitación | 10 min |
*Nota aclaratoria: La explicación de los temas debe ir enfocada a la aplicación individual
