COACHING

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO 1:           GENERALIDADES E IMPORTANCIA

1. ¿Cuál es el objetivo de un coaching?
2. ¿Cuándo aplicar coaching y cuando aplicar mentoring?
3. Perfil de competencias del coaching y del mentoring
4. Áreas de enfoque
5. Tipos de coaching

MÓDULO 2: APRENDER A SER COACHING-PARTE 1

1. Entender la situación actual
2. Conocerse a sí mismo
3. Conocer y desarrollar a los demás
4. Sesgos en la percepción y valoración de las personas
5. Valores fundamentales Y ética

MÓDULO 3: APRENDER A SER COACHING-PARTE 2

1. Manejo de las expectativas
2. Generar confianza y compromiso
3. Empatía
4. Construir comprensión y capacidad
5. Acción autónoma

MÓDULO 4: ] APRENDER A SER COACHING-PARTE 3

1. Proceso de mentoring
2. Herramientas en el coaching
3. Evaluar la efectividad y buscar la excelencia
4. Permanecer en la autenticidad

MÓDULO 5: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN-PARTE 1

1. Generar la primera conexión
2. El modelo de la mente sabía
3. Comparaciones
4. Inferencia
5. El arte del silencio

MÓDULO 6: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN-PARTE 2

1. Entonaciones y énfasis
2. Monólogo vs diálogo
3. Las 3 posiciones de perspectiva

MÓDULO 7: LOS 7 PASOS PARA DESARROLLARTE COMO COACH

MÓDULO 8: COACHING ESPIRITUAL

1. La necesidad de sanar
2. Ciclos y etapas de la vida
3. Autoconocimiento y astrología
4. Crisis y superación
5. Trascendencia y espiritualidad
6. Habilidades y herramientas específicas

MÓDULO 9: COACHING DIRECTIVO

1. El sentido y esencia del coach en la empresa
2. Impacto en el rendimiento organizativo
3. El valor de lo humano en las organizaciones
4. Formalización de las relaciones
5. Equipo vs grupo
6. Desarrollo y evolución de un equipo
7. Gestión del cambio organizacional
8. Habilidades y herramientas específicas

MÓDULO 10:            COACHING FAMILIAR

Conflicto familiar

Resolución de conflictos

Mediación

La importancia del lenguaje

Habilidades y herramientas específicas

MÓDULO 11:            COACHING EMPRESARIAL

1. Finanzas para empleados
2. Ventas e influencia
3. Liderazgo
4. Oratoria y comunicación efectiva
5. Equipos de alto rendimiento
6. Habilidades y herramientas específicas

DURACIÓN

19:30 horas

COSTO

$1.200.000

PLAN DE ESTUDIOS-DURACIÓN

El curso manejara los conceptos básicos de las emociones y la personalidad, enfatizado en las actividades y ejercicios que se pueden realizar para el autoconocimiento, su manejo y las aplicaciones en diferentes áreas. Cada uno de los temas debe desarrollarse principalmente hacia la práctica, para generar un cambio positivo en el manejo de la emoción que especifique el curso, para lo cual es necesario evitar que se genere una clase de cátedra teórica.

*Nota aclaratoria: La explicación de los temas debe ir enfocada a la aplicación individual